Por que a demissão deve ser feita no sindicato? A possibilidade dos trabalhadores serem logrados na hora de rescindir o contrato de trabalho. Os trabalhadores assinam que estão recebendo um direito e acabam recendo outro. Esse direito vigorou desde 1943 no Brasil. A rescisão do contrato de trabalho sempre foi homologada no Sindicato ou no Ministério do Trabalho. Qual é o significado do fim da homologação no Sindicato com a Reforma Trabalhista? Esse golpe que teve na CLT deixou de exigir a homologação com os sindicatos porque o golpe é para favorecer aos patrões. Nesse sentido, agora, o banco Santander e o Itaú resolveram seguir essa regra de não homologar a rescisão de contrato no sindicato como vinha fazendo. Por que esse bancos não querem que nem o Sindicato e nem o Ministério do Trabalho testemunhem o que está sendo feito em uma hora muito importante, que é quando o empregado ou a empregada estão sendo demitidos? Esse é um questionamento que cada um de nós devemos fazer. O que o trabalhador deve fazer ao ser demitido? Primeira coisa: pegar uma cópia do contrato de rescisão e ir até o seu sindicato. Converse com os dirigentes do sindicato e com o advogado para saber quais os seus direitos. A presença do sindicato com sua assessoria na hora da rescisão é um direito do trabalhador. É algo que está escrito na constituição federal. |